Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Strona główna www.pupgdynia.pl
Logo Powiatowego Urzędzu Pracy w Gdyni
bip.gov.pl
Wyszukiwarka
pokaż wyszukiwarkę
schowaj wyszukiwarkę

Projekt Wyjdź z Cienia

Logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny


PODSUMOWANIE PROJEKTU SYSTEMOWEGO „WYJDŹ Z CIENIA”

 
Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni z dniem 31 grudnia 2014 roku zakończył realizację projektu „Wyjdź z cienia”, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
Przez ten czas dzięki uczestnictwu w zajęciach aktywizacyjnych, szkoleniach oraz stażu, a także uzyskując jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, pracę podjęło:

  • 63 % kobiet do 30 roku życia,

  • 60 % kobiet powyżej 50 roku życia,

  • 51 % kobiet niepełnosprawnych,

  • 53 % kobiet długotrwale bezrobotnych,

  • 51 % kobiet nie nalężących do ww. grup.

Projekt skierowany był do bezrobotnych kobiet zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni. Przez 7 lat realizacji projektu aktywizacją zawodową objęte zostały 363 kobiety.
Głównym celem projektu było przywrócenie bezrobotnych kobiet zarejestrowanych w PUP Gdynia do aktywności zawodowej poprzez poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże i jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.
Proponowane formy wsparcia były pozytywnie przyjmowane przez kobiety zainteresowane udziałem w projekcie.
Spotkania z doradcą zawodowym miały na celu zdobycie wiedzy na temat rynku pracy, umiejętności aktywnego poszukiwania pracy oraz tworzenia dokumentów aplikacyjnych.
Celem szkoleń i stażu było podniesienie bądź nabycie nowych kwalifikacji zawodowych, dzięki którym uczestniczki mogły podjąć pracę oraz rozpocząć samodzielne, aktywne funkcjonowanie na rynku pracy, a także w społeczeństwie.
Uczestniczki projektu kierowane były na następujące szkolenia:

  • Pracownik biurowy,

  • Pracownik biurowy z elementami kadr i płac,

  • Księgowość,

  • Księgowość i kadry,

  • Kadry i płace,

  • Jak założyć własną firmę,

  • Recepcjonistka z językiem angielskim,

  • Komunikacja interpersonalna,

  • Florystyka,

  • Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych,

  • Profesjonalna stylizacja paznokcia,

  • Nowoczesne metody fryzjerskie,

  • Pokojowa z elementami języka angielskiego.

Udział w projekcie pozwolił bezrobotnym kobietom na uzyskanie oczekiwanego zatrudnienia, ale także przyczynił się do podniesienia poziomu poczucia własnej wartości, wzrostu wiary we własne siły i zwiększenia motywacji do zmiany swojej sytuacji życiowej.
Najlepszym podsumowaniem realizacji projektu jest przytoczenie wypowiedzi uczestniczek:
„Podczas stażu miałam możliwość zdobycia nowego zawodu i przekwalifikowania się.”
„Udział w projekcie był dla mnie bardzo satysfakcjonujący. Szkoda tylko, że tak krótko.”
„Jestem super zadowolona!”
„Jestem bardzo zadowolona. Praca wykonywana podczas stażu była dla mnie nie tylko obowiązkiem, ale i wielką przyjemnością, gdyż interesuję się teatrem.”

 
Wszystkim uczestniczkom DZIĘKUJEMY za udział w projekcie,
GRATULUJEMY wytrwałości w dążeniu do wyznaczonego celu
i ŻYCZYMY niesłabnącej wiary, że to co wydawało się niemożliwe jest realne do osiągnięcia.



W roku 2014 projekt przewidywał realizacje następujących form wsparcia:

szkolenia zawodowe

  • „Komunikacja interpersonalna”

  • „Pracownik biurowy”

  • „Księgowość”

Po zakończeniu udziału w szkoleniu uczestniczki zostały skierowane na staż.

  • „Jak prowadzić własną firmę"

Po zakończeniu udziału w szkoleniu uczestniczki otrzymały jednorazową dotację na założenie własnej firmy.


W roku 2013 projekt przewidywał realizacje następujących form wsparcia:

szkolenia zawodowe

  • „Pracownik biurowy z elementami kadr i płac"

  • „Księgowość"

Po zakończeniu udziału w szkoleniu uczestniczki przeszły 4 lub 5 miesięczny staż.

  • „Jak prowadzić własną firmę"

Po zakończeniu udziału w szkoleniu uczestniczki otrzymały jednorazową dotację na założenie własnej firmy.


W roku 2012 projekt przewidywał realizacje następujących form wsparcia:

szkolenia zawodowe

  • „Księgowość od podstaw"

  • „Pracownik administracyjno - biurowy"

  • „Kadry i płace"

  • „Pokojowa z elementami języka angielskiego” 

Po zakończeniu udziału w szkoleniu uczestniczki przeszły 4 miesięczny staż.


W roku 2011 projekt przewidywał realizacje następujących form wsparcia:

szkolenia zawodowe

  • „Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw"

  • „Pracownik administracyjno - biurowy małych i średnich przedsiębiorstw"

  • „Recepcjonistka z językiem angielskim"

Po zakończeniu udziału w szkoleniu przeszły 4 miesięczny staż.

  • Konsultacje z trenerem przedsiębiorczości, po zakończeniu których uczestniczki otrzymały jednorazową dotację na założenie własnej firmy;


W roku 2010 projekt przewidywał realizację następujących kursów zawodowych:

szkolenia:

  • Nowoczesne metody fryzjerskie - wraz z 5 miesięcznym stażem

  • Księgowość i kadry - wraz z 4 miesięcznym stażem

  • Pracownik administracyjno-biurowy - wraz z 4 miesięcznym stażem
    6 miesięczny staż dla kobiet posiadających kwalifikacje zawodowe, ale nie mających doświadczenia w pracy


W roku 2009 projekt przewidywał realizację następujących form wsparcia:

szkolenia:

  • Pracownik biurowy z obsługą komputera, wraz ze stażem;

  • Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych, wraz ze stażem ;


W roku 2008 projekt przewidywał realizację następujących form wsparcia:

szkolenia:

  • Pracownik biurowy, wraz ze stażem/przygotowaniem zawodowym;

  • Księgowość i kadry, wraz ze stażem/przygotowaniem zawodowym;

  • Florystka, wraz ze stażem/przygotowaniem zawodowym;

  • Profesjonalna stylizacja paznokcia i wizaż;

  • Jak założyć własną firmę, po zakończeniu którego uczestniczki otrzymają jednorazową dotację na założenie własnej firmy;

Podmiot publikującyPowiatowy Urząd Pracy w Gdyni
WytworzyłJoanna Laskowska2016-04-21
Publikujący Daria Abraham - Administrator BIP 2016-04-21 11:02
Modyfikacja Daria Abraham - Administrator BIP 2019-01-27 17:37
Valid HTML 4.01 Transitional
Wygenerowano: 03 lipca 2022r. 07:53:35
[ X ]
Nowe zasady dotyczące cookies W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.